Lương của cầu thủ nữ Việt Nam và TOP cầu thủ cao nhất

Trong bóng đá nam, mức lương triệu đô đã trở thành điều bình thường. Nhưng với bóng đá nữ Việt Nam, thu nhập của các tuyển thủ vẫn là một câu chuyện đầy trăn trở. “TOP lương của cầu thủ nữ Việt Nam cao nhất hiện nay” không chỉ phơi bày sự thật về chế độ đãi ngộ, mà còn phản ánh hành trình đầy gian nan của những nữ chiến binh áo đỏ. Họ không chỉ cống hiến vì màu cờ sắc áo, mà còn chiến đấu để khẳng định vị thế và quyền lợi xứng đáng trong xã hội cùng blog bóng đá sau đây.

1. Mức lương của cầu thủ nữ Việt Nam hiện nay thực tế phũ phàng

So với bóng đá nam, thu nhập của cầu thủ nữ Việt Nam còn khá khiêm tốn. Dù đã giành nhiều danh hiệu lớn như HCV SEA Games hay tấm vé lịch sử tham dự lich phat song bong da World Cup nữ 2023, nhưng các nữ cầu thủ vẫn phải đối mặt với bài toán cơm áo gạo tiền.

• Mức lương trung bình: Hiện tại, nhiều cầu thủ nữ chỉ nhận từ 5 – 10 triệu đồng/tháng, tuỳ câu lạc bộ. Con số này khó có thể đáp ứng cuộc sống lâu dài, nhất là với các cầu thủ không có nguồn thu nhập phụ.
• Chế độ thưởng: Khi đội tuyển quốc gia giành thành tích, các khoản thưởng từ Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF), doanh nghiệp hay nhà nước giúp cải thiện phần nào thu nhập. Tuy nhiên, khoản tiền này mang tính thời điểm, không ổn định.

• Hỗ trợ khác: Một số cầu thủ nhận thêm phụ cấp ăn ở, chi phí đi lại từ CLB hoặc địa phương. Dù vậy, so với sự cống hiến, những hỗ trợ này vẫn còn rất hạn chế.

Điều đáng chú ý là TOP lương của cầu thủ nữ Việt Nam cao nhất hiện nay không hề vượt quá mốc 20 triệu đồng/tháng, thấp hơn nhiều lần so với các đồng nghiệp nam tại V.League hay cầu thủ quốc tế.

2. Lương của cầu thủ nữ Việt Nam top cầu thủ cao nhất

Dù thu nhập nhìn chung còn thấp, nhưng vẫn có một số cầu thủ nổi bật với mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn nhờ tài năng, danh tiếng và sức hút thương mại.

Huỳnh Như – Biểu tượng số 1

• CLB: Lank FC (Bồ Đào Nha), trước đó là TP.HCM I.
• Lương ước tính: Tại Bồ Đào Nha, Huỳnh Như nhận khoảng 35–40 triệu đồng/tháng, chưa tính thưởng và hợp đồng quảng cáo. Đây là mức cao nhất trong lịch sử cầu thủ nữ Việt Nam.
• Ý nghĩa: Việc ra nước ngoài thi đấu giúp Huỳnh Như cải thiện thu nhập và mở ra cơ hội thương mại. Ngoài lương, cô còn có thêm nguồn thu từ các nhãn hàng, hình ảnh đại diện và các hoạt động xã hội.

Nguyễn Thị Tuyết Dung – Cái tên thương hiệu

• CLB: Phong Phú Hà Nam.
• Lương ước tính: Khoảng 15–20 triệu đồng/tháng.
• Điểm nhấn: Là cầu thủ nữ hiếm hoi được FIFA vinh danh vì khả năng sút phạt góc bằng hai chân, Tuyết Dung còn có thu nhập phụ từ quảng cáo và sự kiện.

Phạm Hải Yến – Chân sút ổn định

• CLB: Hà Nội I Watabe.
• Lương ước tính: Từ 12–15 triệu đồng/tháng.
• Ý nghĩa: Là chân sút chủ lực nhiều năm, Hải Yến không chỉ đóng vai trò quan trọng ở CLB mà còn ở tuyển quốc gia.

Ngoài ra, các cựu tuyển thủ như Đoàn Thị Kim Chi (nay là HLV) hay Nguyễn Thị Ngọc Châm (sau khi giải nghệ tham gia quản lý và giảng dạy) cũng có thu nhập khá hơn nhờ công tác huấn luyện, truyền thông và đóng góp xã hội.

3. Khoảng cách giữa lương bóng đá nữ và nam Việt Nam

Nếu so sánh với cầu thủ nam, khoảng cách thu nhập quá lớn. Một cầu thủ V.League trung bình có thể nhận 40–70 triệu đồng/tháng, chưa kể thưởng. Trong khi đó, phần lớn cầu thủ nữ chỉ nhận chưa tới 1/5 con số này.

Nguyên nhân chính

• Ít giải đấu chuyên nghiệp: Bóng đá nữ Việt Nam hiện chỉ có giải VĐQG với số lượng CLB ít, ít trận đấu, khó tạo ra nguồn thu lớn.
• Thiếu khán giả và truyền thông: Lượng người xem trực tiếp các trận bóng đá nữ thấp hơn nhiều so với nam ảnh hưởng kèo bóng đá hôm nay và trực tiếp đến quảng cáo và tài trợ.
• Hạn chế về cơ hội thương mại: Rất ít cầu thủ nữ có hợp đồng quảng cáo riêng. Chỉ một số ít ngôi sao như Huỳnh Như, Tuyết Dung được nhãn hàng chú ý.

Hệ quả

• Nhiều cầu thủ phải song song làm thêm công việc khác để trang trải cuộc sống.
• Một số tài năng trẻ bỏ dở sự nghiệp vì không đủ điều kiện theo đuổi bóng đá.
• Nguy cơ chảy máu nhân tài nếu không có cơ chế đãi ngộ phù hợp.

4. Hướng đi tương lai để lương cầu thủ nữ Việt Nam đột phát hơn

Để cải thiện tình trạng này, bóng đá nữ Việt Nam cần nhiều giải pháp mang tính đột phá:

• Mở rộng giải chuyên nghiệp: Tăng số lượng CLB, nâng chất lượng giải VĐQG để tạo nguồn thu từ vé, bản quyền và tài trợ.
• Đẩy mạnh truyền thông: Tận dụng sức hút sau World Cup 2023 để quảng bá hình ảnh tuyển nữ, giúp cầu thủ tiếp cận nhiều hợp đồng thương mại hơn.
• Hỗ trợ từ doanh nghiệp: Khuyến khích các doanh nghiệp lớn đầu tư, bảo trợ lương và phúc lợi cho cầu thủ nữ.
• Cơ hội xuất ngoại: Học theo Huỳnh Như, việc nhiều cầu thủ sang thi đấu ở các giải châu Âu hoặc châu Á sẽ vừa nâng trình độ, vừa cải thiện đáng kể thu nhập.

Nếu được quan tâm đúng mức, bóng đá nữ Việt Nam hoàn toàn có thể rút ngắn khoảng cách với nam giới, giúp các nữ tuyển thủ sống trọn vẹn bằng nghề.

TOP lương của cầu thủ nữ Việt Nam cao nhất hiện nay phản ánh hai mặt của vấn đề: một bên là sự tiến bộ với Huỳnh Như đang hưởng mức lương tiệm cận quốc tế, một bên là thực tế nhiều cầu thủ vẫn sống chật vật.

Thu nhập chưa tương xứng không thể làm lu mờ tinh thần chiến đấu, sự hy sinh và niềm đam mê của các nữ cầu thủ. Họ chính là niềm tự hào của đất nước, và xứng đáng nhận được sự quan tâm, đầu tư nhiều hơn nữa. Tương lai, khi bóng đá nữ ngày càng được chú trọng, chắc chắn bảng xếp hạng TOP lương sẽ thay đổi, mở ra một chương mới công bằng và xứng đáng hơn cho những “nữ chiến binh sao vàng”.

Xem thêm: Những số 7 huyền thoại của MU vĩ đại nhất

Xem thêm: Cầu thủ xuất sắc nhất năm của FIFA từ QBV đến The Best

"Những thông tin của Blog bóng đá chỉ mang tính chất tham khảo, vui vẻ không cổ vũ cho hành vi phạm pháp, chúc bạn đọc vui vẻ."